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建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

一、學(xué)生會(huì)性質(zhì)、宗旨

   建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)，院學(xué)工處、團(tuán)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理下的學(xué)生進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性學(xué)生組織，它本著“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，是學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。

    （一）遵循和貫徹黨的教育方針，結(jié)合我院實(shí)際情況，維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。引導(dǎo)廣大同學(xué)成為德、智、體、美勞全面發(fā)展的一專(zhuān)多能的新世紀(jì)合格人才，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

    （二）樹(shù)立為全體學(xué)生服務(wù)的觀念，組織同學(xué)積極開(kāi)展主題鮮明、寓教于樂(lè)、形式多樣的活動(dòng)，創(chuàng)造健康向上，內(nèi)容豐富的校園文化生活。

    （三）協(xié)助黨團(tuán)組織搞好廣大同學(xué)的思想政治教育，善于分析在校學(xué)生的思想狀態(tài)并及時(shí)向?qū)W校主管部門(mén)反映。通過(guò)適當(dāng)渠道與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)，幫助同學(xué)排憂(yōu)解難，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益，向?qū)W生主管部門(mén)及時(shí)反映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求。   

    （四）樹(shù)立自我批評(píng)意識(shí)，平時(shí)不定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，確立在同學(xué)中的干部形象，發(fā)揮學(xué)生干部的榜樣作用，并積極引導(dǎo)同學(xué)加強(qiáng)自我服務(wù)，自我管理，自我教育意識(shí)。   

    （五）協(xié)助學(xué)院抓好紀(jì)律管理，維護(hù)學(xué)院正常秩序。營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)，配合學(xué)院的教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展文化知識(shí)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)良好風(fēng)氣和融洽氣氛的形成，實(shí)現(xiàn)全院學(xué)生的大團(tuán)結(jié)。   

    （六）監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會(huì)、全體學(xué)生組織開(kāi)展工作。   

    （七）鞏固和發(fā)展與其它高等院校的聯(lián)系，努力形成全方位、多層次、多角度的服務(wù)體系。

 二、學(xué)生會(huì)工作守則

    （一）熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上行動(dòng)上保持一致。   

    （二）愛(ài)護(hù)和關(guān)心同學(xué)，團(tuán)結(jié)向上，樹(shù)立“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的意識(shí)。   

    （三）學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，各部門(mén)實(shí)行部門(mén)（部長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)實(shí)行個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，各部接受主席統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成員執(zhí)行部門(mén)（部長(zhǎng)）下達(dá)的任務(wù)的原則，團(tuán)結(jié)一致、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生會(huì)的決議。   

    （四）學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作必須以學(xué)生會(huì)全局利益為重，互相支持，互相幫助，互相協(xié)調(diào)，做到“分工不分家”。有意見(jiàn)或工作中需要其它部門(mén)協(xié)助的，先向主席團(tuán)或辦公室提出，在學(xué)生會(huì)例會(huì)上解決。   

    （五）學(xué)生會(huì)成員必須處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，出現(xiàn)一門(mén)以上不及格者（指補(bǔ)考后）必須停職，等到成績(jī)好轉(zhuǎn)，才能復(fù)職。   

    （六）接受廣大同學(xué)的監(jiān)督與檢查，充分體現(xiàn)民主意識(shí)。密切學(xué)生會(huì)同各系學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系，指導(dǎo)各系開(kāi)展工作，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作透明度。   

    （七）各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和公布各項(xiàng)措施制度，都應(yīng)提前作出可行性分析，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，書(shū)面上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和院團(tuán)委，并在征得指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。   

    （八）各部在新學(xué)期開(kāi)始須制訂學(xué)期工作計(jì)劃，在學(xué)期結(jié)束須作學(xué)期工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)例會(huì)須做好會(huì)議記錄，例會(huì)時(shí)各有關(guān)負(fù)責(zé)人做好“上個(gè)月總結(jié)、下個(gè)月工作計(jì)劃”匯報(bào)。

三、學(xué)生會(huì)組織形式    

    (一）組織制度     

    1、學(xué)生會(huì)設(shè)立主席1名，副主席3名。下設(shè)部門(mén)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)1－2名、干事若干名。各部的設(shè)置依學(xué)生會(huì)工作職能需要而定，設(shè)有秘書(shū)處、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、宣傳部、生活部、宿管部共7個(gè)部門(mén)。     

    2、院學(xué)生會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)及各系學(xué)生會(huì)分會(huì)主席組成主席團(tuán)。院學(xué)生會(huì)主席任主席團(tuán)主席及學(xué)生常務(wù)委員會(huì)主席。     

    3、院學(xué)生會(huì)人數(shù)原則上控制在在校學(xué)生數(shù)的2%以?xún)?nèi)。    

    （二）任職條件      

    1、學(xué)生會(huì)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在同學(xué)中起模范帶頭作用；      

    2、學(xué)生會(huì)干部必須處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，成績(jī)優(yōu)良；      

    3、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)具有較強(qiáng)的工作職責(zé)心，切實(shí)做到“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨；      

    4、在班擔(dān)任班干部，有一定專(zhuān)長(zhǎng)（書(shū)法、寫(xiě)作、體育、文娛等）或有突出事跡可優(yōu)先推薦；      

    5、有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)及較高的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。    

    （三）任免制度      

    1、學(xué)生會(huì)干部產(chǎn)生辦法：召開(kāi)學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以采用學(xué)生本人申請(qǐng)，班主任（或系學(xué)管部門(mén)）推薦，通過(guò)競(jìng)聘方式擇優(yōu)錄用；      

    2、學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)主席、主管副主席推薦，學(xué)生委員會(huì)審批任免；      

    3、各部門(mén)干事由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)視本部門(mén)情況提名，學(xué)生會(huì)主席簽署意見(jiàn)，院學(xué)生委員會(huì)審批，并報(bào)院團(tuán)委、學(xué)工處學(xué)管科任免；      

    4、學(xué)生會(huì)干部實(shí)行試用制、免職制和辭職制。試用期限為三個(gè)月，如在試用期內(nèi)工作沒(méi)有起色的，主席團(tuán)常務(wù)委提出，報(bào)學(xué)生處批準(zhǔn)后免去或調(diào)換其職。正、副部長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)正副主席提出，部門(mén)干事由正、副部長(zhǎng)提出報(bào)學(xué)生委員會(huì)批準(zhǔn)后免去或調(diào)換其職。學(xué)生會(huì)干部個(gè)人也可提出辭職。 

四、獎(jiǎng)懲制度    

    （一）獎(jiǎng)勵(lì)制度      

    1、根據(jù)崗位工作職責(zé)，學(xué)年考核為優(yōu)秀者（30%以?xún)?nèi)），學(xué)生處發(fā)文表彰，并發(fā)給院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”榮譽(yù)證書(shū)；      

    2、院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”在同等條件下優(yōu)先評(píng)定院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”；      

    3、學(xué)生會(huì)干部在同等條件下優(yōu)先評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)先推薦入團(tuán)、入黨；      

    4、對(duì)工作中成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；      

    5、獲獎(jiǎng)的學(xué)生組織或個(gè)人，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律撤消獎(jiǎng)勵(lì)并視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處理      

    6、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的材料（含通報(bào)表?yè)P(yáng)）存入個(gè)人檔案。    

    （二）懲罰制度      

    1、學(xué)生會(huì)組織內(nèi)部處分為：通報(bào)批評(píng)，警告，嚴(yán)重警告，留會(huì)察看，撤職處分；      

    2、學(xué)生會(huì)組織內(nèi)部處分資料送院團(tuán)委、學(xué)工處學(xué)管科備案；      

    3、處分簽署后，如有情況失實(shí)或本人不服，可提出申訴，并享有相應(yīng)組織的解釋權(quán)。若被處分人無(wú)理取鬧，不服從組織決議，經(jīng)批評(píng)教育仍無(wú)效，經(jīng)學(xué)生會(huì)討論，作除名開(kāi)除處理；      

    4、處分時(shí)間從批準(zhǔn)之日算起，在沒(méi)有批準(zhǔn)之前，不能剝奪干部權(quán)利；      

    5、在留會(huì)察看期間，不行使相應(yīng)干部權(quán)力；      

    6、警告，嚴(yán)重警告，留會(huì)察看處分時(shí)間一般為三個(gè)月，改變或撤消對(duì)學(xué)干的處分，必須由本提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生會(huì)討論決定延長(zhǎng)察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利。 

五、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)       

    1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由院學(xué)工處統(tǒng)一管理。       

    2、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)掌握并進(jìn)行編制計(jì)劃、帳目開(kāi)支，報(bào)院團(tuán)委、學(xué)工處學(xué)管科。       

    3、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。 

六、附件       

    1、本章程自學(xué)生代表大會(huì)通過(guò)之日起生效；       

    2、本章程解釋權(quán)屬于建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)。