建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生會(huì)學(xué)生干部考核細(xì)則
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，加強(qiáng)其組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，群策群力，提高學(xué)生會(huì)干部整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
一、考核目標(biāo)
1、學(xué)生會(huì)的全體學(xué)生干部干事應(yīng)當(dāng)具有正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)地遵守法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強(qiáng)法律觀念，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀人才。
2、全體學(xué)生干部應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，保證優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。
3、全體學(xué)生干部干事必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。
4、全體學(xué)生干部干事必須尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，擁有良好的群眾基礎(chǔ)，工作和生活中不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，做新世紀(jì)文明大學(xué)生的典范。
5、全體學(xué)生干部干事都應(yīng)該發(fā)揮自己的個(gè)性與特長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，同時(shí)，幫助其他同學(xué)共同進(jìn)步，為院校爭(zhēng)光。
二、考核對(duì)象與辦法
1、考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體干部
2、考核辦法：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部正、副部長(zhǎng)的各項(xiàng)考核由院團(tuán)委和主席團(tuán)執(zhí)行，各部干事的各項(xiàng)考核由各部的正、副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)執(zhí)行。秘書(shū)處派監(jiān)督調(diào)查小組負(fù)責(zé)檢查、記錄、考核、統(tǒng)計(jì)。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)如下：
本條例實(shí)行量化考核，考核實(shí)行等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。滿分為100分，經(jīng)考核成績(jī)?cè)?0分以上為優(yōu)秀，75分以上為良好，60分以上為及格。
考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)，考核不及格者，予以免職。
具體細(xì)則如下：
（一） 思想素質(zhì)（滿分20分）
1、政治素質(zhì)（6分）
要求：關(guān)心時(shí)事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有一定的理論修養(yǎng)，通過(guò)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題，按時(shí)參加團(tuán)干培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏。
2、工作素質(zhì)（8分）
要求：學(xué)生干部要明確自己的職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)精神，以積極的工作態(tài)度、科學(xué)的工作方法全心全意為同學(xué)服務(wù)，配合做好學(xué)院各項(xiàng)工作。
3、品德素質(zhì)（6分）
要求：學(xué)生干部要具有良好的品德素質(zhì)，為人誠(chéng)實(shí)、任勞任怨、助人為樂(lè)，能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛務(wù)實(shí)、勇于開(kāi)展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己、以身作則。勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種不良現(xiàn)象。
（二） 工作能力（滿分40分）
1、決策能力（8分）
要求：學(xué)生干部在組織每一次活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾，果斷決策，能夠恰當(dāng)?shù)靥幚砗蛻?yīng)付突發(fā)事件，這是學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力（8分）
要求：學(xué)生干部具有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)能力，搞好團(tuán)結(jié)、正確處理干群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮干事的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有計(jì)劃、有組織、有步驟的開(kāi)展工作，出色完成工作任務(wù)。
3、創(chuàng)新能力（8分）
要求：學(xué)生干部要勇于創(chuàng)新，制定新的工作思路，出新點(diǎn)子，想新法子，用各種不同的渠道解決工作中的難題，使部門工作特色化，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
4、宣傳能力（6分）
要求：學(xué)生干部應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力（口頭表達(dá)、書(shū)面書(shū)寫）、社會(huì)交際及創(chuàng)新能力，在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，善于運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)思想，把握好說(shuō)話的機(jī)會(huì)和分寸，使自己的工作意圖達(dá)到明確的理解，從而提高工作效率。
5、調(diào)研能力（6分）
要求：學(xué)生干部能深入到學(xué)生中，掌握存在的問(wèn)題和實(shí)際要求，通過(guò)分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)學(xué)生工作。
6、考勤（4分）
要求：學(xué)生干部嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，不得無(wú)故缺席、遲到或早退，有事做到事先請(qǐng)假，不得因?yàn)閭€(gè)人事情造成任何工作失誤。
（三）學(xué)習(xí)成績(jī)（滿分15分）
要求：學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，保證優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。
1、在班級(jí)名列前十名（包括第十名）記15分
2、在班級(jí)第十一名至十五名記12分
3、在班級(jí)第十六名至二十名記10分
4、在班級(jí)第二十名以后的記8分
（四）工作態(tài)度和工作作風(fēng)（滿分15分）
1、工作態(tài)度（8分）
要求：學(xué)生干部要有很高的工作熱情，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神，實(shí)事求是、敢想敢做、堅(jiān)持原則、朝氣蓬勃。
2、工作作風(fēng)（7分）
要求：嚴(yán)格積極，堅(jiān)持民主集中制，能經(jīng)常性地深入學(xué)生群體中進(jìn)行調(diào)查研究，具有全面理念、勤于思考、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開(kāi)展工作。
（五）群眾基礎(chǔ)（滿分10分）
要求：能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)，正確處理干群關(guān)系，在學(xué)生群體中樹(shù)立團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的良好形象。
（六）其他工作情況方面：（15分）
1.期末考試中沒(méi)有補(bǔ)考科目；（5分）
2. 在宿舍管理方面起模范帶頭作用，所在宿舍被評(píng)為文明宿舍；（3分）
3.配合其他干部同學(xué)開(kāi)展工作；（3分）
4.在全體同學(xué)參加的民主測(cè)評(píng)中，獲優(yōu)秀（4分）。
四、考核形式
采取民主評(píng)議方式：
1、個(gè)人自評(píng)
2、部?jī)?nèi)評(píng)議
3、團(tuán)委綜合評(píng)定
五、加減分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）加分：
1.代表團(tuán)委學(xué)生會(huì)協(xié)助校內(nèi)外、院系其他部門開(kāi)展活動(dòng)者一次加2分.
2.主動(dòng)為其他部查漏補(bǔ)缺，維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)名譽(yù)者加2分。
3.學(xué)生干部在各項(xiàng)課外比賽中獲獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)加10分，省級(jí)加 8分，市級(jí)加5分，區(qū)級(jí)4分，院級(jí)加3分，系級(jí)加1分。
4. 在考核學(xué)年中通過(guò)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)定級(jí)考試（加5分）。
5.學(xué)習(xí)成績(jī)突出，獲特等獎(jiǎng)或國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金加10分，獲一等獎(jiǎng)學(xué)金加 8分，獲二等獎(jiǎng)學(xué)金加 5分，獲三等獎(jiǎng)學(xué)金4分，獲四等獎(jiǎng)學(xué)金加3分。
6.在?？?jí)以上的正式刊物上發(fā)表有關(guān)團(tuán)委學(xué)生會(huì)建設(shè)活動(dòng)的文章或?qū)W生工作類論文者，每篇加1分。
7.擔(dān)任學(xué)生會(huì)工作一年內(nèi)會(huì)議、集會(huì)等集體活動(dòng)全勤者加1分。
（二）減分：
1.因個(gè)人原因嚴(yán)重影響工作（病、事外），造成失職者減2分。
2.不能按時(shí)完成工作任務(wù)，工作中準(zhǔn)備不充分或組織渙散，嚴(yán)重影響工作效果者減2分。
3.利用職務(wù)之便謀取私利者減5分。
4.不注意形象，違反校規(guī)校紀(jì)，造成不良影響，有損學(xué)生干部，團(tuán)委學(xué)生會(huì)名譽(yù)者減3分。
5.期末考試成績(jī)不及格者，每門減2分。
6. 在定期或不定期宿舍衛(wèi)生抽查中被檢查出有違規(guī)行為或宿舍被評(píng)為最差宿舍，減3分。
六、考核結(jié)果
1.因工作不細(xì)心，方法不得當(dāng)而造成教學(xué)事故和管理責(zé)任事故者，必須引咎辭職。
2.干部考核成績(jī)低于60分者，必須辭職。
3.出現(xiàn)違紀(jì)行為，受到校紀(jì)處分者，予以撤職。
4. 干部考核成績(jī)?cè)?0分以上的優(yōu)先考慮優(yōu)秀學(xué)生干部、入黨等其他榮譽(yù)的評(píng)選。
附則
1、本細(xì)則由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋；
2、本細(xì)則自公布之日起施行。
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