建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生社團(tuán)主要干部管理制度
一、 干部的選拔
1. 社長
在不違反《學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》的前提下社團(tuán)的社長由社團(tuán)內(nèi)部或上屆社長推薦,社團(tuán)管理中心審查批準(zhǔn)后報(bào)院團(tuán)委審核后正式產(chǎn)生。采取以“推薦制”為主,“競選制”和投票選舉為輔的選拔方式。
社團(tuán)社長應(yīng)符合下列要求:
1) 在社團(tuán)工作半年以上,熟悉社團(tuán)工作和組織結(jié)構(gòu);
2) 有一定的組織,協(xié)調(diào)能力;
3) 有工作熱情和責(zé)任心;
4) 學(xué)習(xí)成績良好,無不及格科目。
2、指導(dǎo)老師
由社團(tuán)聘請(qǐng)對(duì)社團(tuán)所涉及領(lǐng)域有一定的研究和造詣,熟悉社團(tuán)工作,能對(duì)社團(tuán)工作做出指導(dǎo),給予幫助的校內(nèi)教師士擔(dān)任,由社團(tuán)管理中心審查批準(zhǔn)后正式任職。
3、副會(huì)長及其它主要干部
由社團(tuán)社長自行任命社團(tuán)其它主要干部,組成社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),開展工作。本著公平和有利于社團(tuán)發(fā)展的原則,由社團(tuán)自由選拔。經(jīng)社團(tuán)管理中心審查批準(zhǔn)后正式任職。
二、 干部的任職
社團(tuán)社長在任職期間,須遵守以下條例:
1) 不準(zhǔn)無故缺席社團(tuán)管理中心組織的各種活動(dòng)。如有事不能到場應(yīng)事先請(qǐng)假,且每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)不得超過三次;
2) 按時(shí)遞交上級(jí)要求的各種名單、文件、資料等;
3) 積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)搞好社團(tuán)的人員組織,活動(dòng)開展等各項(xiàng)日常工作;
4) 規(guī)范社團(tuán)工作,使其朝著積極、健康、文明的方向發(fā)展;
5) 接受社團(tuán)管理中心對(duì)其工作的考核及評(píng)估。
干部的離職
社團(tuán)社長因?qū)W業(yè)或其它原因需要離職時(shí),需向社團(tuán)管理中心遞交離職申請(qǐng),并選好下屆社長,經(jīng)社團(tuán)管理中心批準(zhǔn)后,方可離職。
當(dāng)社團(tuán)社長違反了社團(tuán)管理中心有關(guān)規(guī)定,已不具備社長資格時(shí),應(yīng)自動(dòng)遞交離職申請(qǐng),或由社團(tuán)管理中心撤除其社長職務(wù),并組織新社長的選舉。
三、 干部的考核及獎(jiǎng)勵(lì)
社團(tuán)社長任職必須在滿一學(xué)期以上;
且在社團(tuán)工作的成績,在學(xué)期末由社團(tuán)管理中心給予評(píng)定;
評(píng)定是根據(jù)社團(tuán)社長平時(shí)的工作表現(xiàn),工作成績,在院內(nèi)外各界的影響以及社團(tuán)的工作成績,由社團(tuán)管理中心集體審定。給予優(yōu)秀社團(tuán)社長以下獎(jiǎng)勵(lì):
1) 發(fā)放榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品;
2) 向全院公布;
3) 直接入圍“優(yōu)秀社長”選舉;
評(píng)選優(yōu)秀社長。每學(xué)年評(píng)選一次。候選應(yīng)具以下資格;
在社團(tuán)任期一年以上;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);
有較強(qiáng)的組織能力,帶領(lǐng)社團(tuán)開展工作;
有較好的工作成績,社團(tuán)運(yùn)行狀態(tài)良好;
選出符合以上條件的會(huì)長若干名,參加“優(yōu)秀社長”答辨。屆時(shí)由邀請(qǐng)與會(huì)的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)社長進(jìn)行投票,選舉出當(dāng)年度2-3位“優(yōu)秀社長”。給予“優(yōu)秀社長”以下獎(jiǎng)勵(lì):
1) 送選參評(píng)優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干部評(píng)選;
2) 發(fā)放榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品;
3) 向全院公布。
四、 處罰
凡違反社團(tuán)管理中心的規(guī)章制度者視其情節(jié)給予批評(píng)、警告、停職檢查或撤職處罰。
在一個(gè)學(xué)期之內(nèi):
社團(tuán)管理中心組織的活動(dòng)無故缺席,一次記批評(píng),兩次記警告;未按時(shí)上交名單、文件、資料等,一次記批評(píng),兩次記警告;
違反《學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》中有規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予警告至撤職處罰;
累計(jì)三次警告者,應(yīng)予以停職檢查或撤職。